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      關注 | 河北金租董事長徐敏?。簭娀局卫硎墙鹱夤景l(fā)展轉型的內在要求

      作者:劉暢 來源:原創(chuàng) 日期:2020-11-6 14:57:22 人氣:2231

      微信圖片_20201106145843.jpg

      11月4日-5日,以“聚焦雙循環(huán),謀新十四五”為主題的2020(第七屆)全球租賃業(yè)競爭力論壇峰會在天津成功舉行,本次論壇由全球租賃業(yè)競爭力論壇、中國·東疆租賃產(chǎn)業(yè)(人才)聯(lián)盟主辦,東疆保稅港區(qū)管理委員會為政府支持單位。河北省金融租賃有限公司董事長徐敏俊受邀出席論壇,并以《公司治理的若干思考和建議》為主題進行了主旨演講。 

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      ▲公司董事長徐敏俊主旨演講

      徐敏俊表示,在金融政策體系中,公司治理的制度建設始終處于突出地位,目前,金融行業(yè)公司治理已經(jīng)形成涵蓋組織架構、董監(jiān)高職責、風險管理與內部控制、激勵約束機制、信息披露制度、價值準則與社會責任的完整制度體系。

      近年來,金租行業(yè)蓬勃發(fā)展,行業(yè)的效益與質量、廣度與深度、競爭力和影響力不斷提升,公司治理取得了積極成果,呈現(xiàn)出一些鮮明特點,對金租公司的企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營模式也產(chǎn)生了重要影響。

      徐敏俊指出,未來,強化公司治理將是金融監(jiān)管的持續(xù)要求,也是金租公司發(fā)展轉型的內在需要。隨著金租行業(yè)產(chǎn)融結合和深入轉型,要求產(chǎn)業(yè)股東和金融股東融合互補,國有股東和民營股東加深混合,金租公司應引入更多富有產(chǎn)業(yè)特色和多元能力的中小股東,繼續(xù)提升公司治理組織架構和董監(jiān)高工作機制,完善風險管理和人員激勵約束機制。

      最后,徐敏俊建議,適當降低金租公司非主要股東準入門檻,增加金租公司股權流動性,鼓勵金租公司探索員工持股等中長期激勵約束手段,以及在關聯(lián)度、集中度指標等方面對產(chǎn)業(yè)系金租公司實施差異化監(jiān)管。



      延伸閱讀:

      全球租賃業(yè)競爭力論壇起源于2014年,是國際知名、國內領先的融資租賃行業(yè)發(fā)展服務平臺。每年11月的第一周在中國召開全球租賃業(yè)競爭力論壇峰會,這是首個以中國為中心舉辦的世界級租賃行業(yè)峰會。今年的論壇上,來自政府、銀行、制造廠商、頭部金融租賃公司、融資租賃公司的主要負責人出席峰會,參會人數(shù)創(chuàng)下七年最高紀錄。

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